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入党积极分子个人总结 2019入党积极分子个人总结

严把入党积极分子培养关。基层党支部严格按照党员发展程序和标准,及时将政治素质高、思想进步的优秀分子纳入视野,明确培养联系人,加强教育培养,并报乡镇党委备案。每年,乡镇党委组织一至两次集中培训,并进行书面考试,考试内容包括党的基本知识、基本理论、基本纲领和党的十七大精神、时事政治等内容。未参加集中培训考试或考试不合格者,不能列为发展对象。近年来,先后有9名入党积极分子因考试不合格被延长培养期或取消发展资格。

严把发展对象确定关。着眼于改善农村党员队伍年龄、文化、素质结构,在坚持党员基本条件的基础上,提出发展党员工作要“向有经济头脑、有管理能力、有培养前途的村组干部倾斜,向懂科技、能致富或带领群众致富的优秀分子倾斜,向文化层次较高的优秀青年、退伍军人、妇女倾斜,向在各类专业合作组织、农业龙头企业工作的中青年业务骨干倾斜”,逐步优化农村党员队伍素质能力结构,更好地适应新农村建设需要,促进了全县党员队伍文化、素质结构的明显改善。近年来新发展党员生产工作一线达97%,35岁以下年轻党员达62%以上,大专以上文化程度占41%以上,女党员所占比例达25%。

严把发展程序规范关。突出抓好四个环节,即在考察环节,对入党积极分子的政治表现、入党动机、工作实绩等进行全面考察;在评议环节,组织召开党员群众座谈会,认真听取意见,了解发展对象现实表现;在政审环节,对发展对象的历史问题,贯彻执行党的路线、方针、政策情况及直系亲属和社会关系逐项严格审查;在公示环节,以张贴公示榜、设立意见箱和公开电话等方式,广泛征求意见,做到不公示不发展,没有弄清问题之前不发展。经过严格审核,先后有12名发展对象因不符合有关规定被取消发展资格。

严把责任落实关。坚持党员发展工作责任追究制,对介绍人和考察培养人不如实向组织汇报发展对象真实情况,致使发展党员工作出现失误的,追究介绍人和考察人的责任;对基层党支部不按程序接收预备党员和办理预备党员转正手续的,追究党支部分管副书记和组织委员的责任;对违反规定程序予以审批的,层层追究党组织负责人的责任。

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