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基层党建工作总结 基层党建工作情况汇报

***党委深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想十九大精神为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求,注重基层党建重点任务落实,以服务保障脱贫攻坚为中心,以党支部标准化建设为契机,不断推进党建各项工作任务落实。
一、基本情况
***共有25个行政村,176个村民小组,2个居民委员会17个社区居民小组,总人口49501人,其中农业人口9472户38864人,耕地面积8.7万亩,镇党委辖30个党支部,共有党员1514名,其中建国前老党员2名,农村党员1210名。
二、工作开展情况
一是靠实工作责任。***党委不断增强党要管党、从严治党重要性和紧迫性认识,成立了由镇党委书记任组长,党委副书记、镇长和专职副书记任副组长、副科级以上党员领导干部为成员的领导小组,建立了“党建办直接抓、党支部书记具体抓、第一书记、包村领导配合抓”的工作机制,与27个村(社区)及镇属单位签订了《2018年全面从严治党工作目标管理责任书》,建立了党员领导干部党建联系点制度,要求每个党员领导联系指导1-2个村的党建工作。专题召开党委
条,班子成员115条。结合党员领导干部联系党支部制度,全程参与指导各村(社区)的组织生活会,对梳理出的意见建议逐条建立问题台账,明确责任人,整改时限,班子凝聚力和战斗力得到了明显增强。二是全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。机关党员坚持每周星期一学习制度,农村党员结合“三会一课”制度落实,将“两学一做”作为党支部全年学习计划的主线,结合主题党日、政治生日、党性体检等活动开展,共开展主题党日活动81场次,为312名党员过了政治生日,强化流动党员教育管理,建立了27个网络党支部,定期不定期推送学习内容。三是进一步规范党费收缴管理,建立党费收缴专户,以党支部为单位,党员每月主动缴纳党费,党支部按季度向镇党委上解党费,前半年共向县委组织部全额上缴党费25359.9万元。四是全面落实党组织书记抓党建“第一责任人”工作职责,党委会研究党建6次,召开党组织书记抓党建工作述职评议会议1次,开展村干部培训12场次,集中约谈10场次。通过责任书考核和民主评议,确定排名靠后的年家河、葛家湾、聂家山3个村党支部为软弱涣散党组织在年内进行整顿提升。五是以规划建设的秦王、红岘2个村省管党费发展壮大集体经济工作为突破口,在盘活村级资源、资产、资金的基础上,利用“三变”改革,持续发展壮大村级集体经济。六是强化村级班子队伍建设,不断将群众基础好、有威望、能干事、肯干事的致富能人选入村班子,共新推选村党支部书记4名,村主任10名,监委会主任7名。将全镇25个村驻村帮扶工作队队长确定为党支部第一书记。按村干部职数1∶1比例、村党组织书记1∶2比例分别建立后备队伍库并实行动态管理,共建立支部书记后备队伍54人,主任、文书各27人。七是加大对不合格党员的处置力度,目前,共计给予党内警告6人,党内严重警告2人,组织除名1人。严格发展党员要求,确定入党积极分子24人,发展党员12人。
四是强化驻村帮扶工作队管理。一是本着选强配强驻村帮扶队伍的原则,选配驻村帮扶干部91名,其中队长25名(市直单位下派6名,县直单位下派19名),队员66名(县直单位下派19名)。二是严格落实“四个一”管理制度,镇党建办每周对驻村帮扶工作队成员驻村天数汇总一次,镇党委每月对驻村帮扶工作队考勤签到情况通报一次;镇党建办主任每周对驻村帮扶工作队日志抽验一次,镇党委书记每月对帮扶队长工作日志调阅一次。三是制定出台了《***驻村帮扶工作队管理办法(试行)》,实行“日考勤、周计划、周督查、周汇总、月通报”制度。驻村帮扶工作队每天8:30前到村上统一签到;每周一开完职工会后,帮扶工作队队长以清单式列出本周工作计划表;每周周一驻村干部将驻村帮扶工作队、驻村办公人员签到情况和“周计划”完成情况进行清单式汇总上报。四是强化督导检查,在督查前按照重点工作列出督查清单、明确督查任务,对25个村每周随机督查,对出现的工作落实、工作纪律、出勤到岗等情况随时通报。
五是围绕反馈问题,认真组织整改。一是召开党委会议,对发现问题专题研究并进行安排部署,要求镇党建办对全镇标准化建设工作进行全面“回头看”,对发现的方案、工作计划、学习计划与自身实际不符,存在网上下载现象等问题举一反三,杜绝全镇类似问题再次出现。二是对上级反馈和自身督查发现的问题,对照党支部标准化手册规范建设要求,细化措施,建立台账,明确责任,能够整改的立即整改。目前,对市委组织部督查反馈问题已全面整改完成。三是责令镇党建办对全镇党支部标准化建设情况进行全面督导检查、跟踪问效,对党务干部标准化手册及党建知识点进行培训,对问题整改情况进行跟踪检查,确保整改到位。
二、存在的问题及下一步打算
一是部分党支部书记、第一书记责任意识不强,对标准化手册学习不够深入,导致工作开展不细致。日常工作中抓脱贫攻坚、项目建设等工作投入精力多,对党建工作投入精力少,各党支部党建工作进展不平衡。二是部分党支部党内政治生活,“三会一课”制度落实不规范、不及时,组织生活会、民主评议党员等基础资料不详细、不规范,造成不能如实反映工作过程和成效。三是问题整改不及时,对平时督导检查、上级反馈及自身查摆的出的问题
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