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直截了当地公开缺点,不可掩盖

1.态度要端正

述职本身是对述职者本人素质的考验、考察。它既是述职者展示自我、求得认可的主要手段,也是其回顾过去、开拓未来的重要桥梁。所以,要严肃认真地撰写述职报告,不可轻率马虎;要端正态度,诚恳热情,要恰如其分地展示成绩,直截了当地公开缺点,不可掩盖。这既反映述职者的基本品质,也关系着述职者形象的树立及今后工作的成败。

2.要真实

述职报告的内容必须是真实的,用事实说话,以典型的事例、具体数字来证明,只有真实的述职报告,才有利于领导和群众对干部的考核。述职者要正确估价自己的业绩,实事求是地写明自己工作的成果、业绩,切忌凭空捏造、言过其实,将别人的业绩统统列入自己的功劳簿上。

3.要严谨

述职报告的重点要突出,主次分明,详略得当。包括工作成绩、经验教训、看法和建议等实质性内容,表述时要围绕主题,语言一定要严谨。作为上呈下达的述职报告,一般要让群众听起来贴切,领导看起来满意。行文中,文字要朴实、巧妙,措辞要严谨;必要时,应运用公关手段来缩短自己与上、下级之间的距离。一个目中无人、夸夸其谈的干部,是领导和群众都不会满意的。


 

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