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述职报告要求述职者本人针对自己的任务和对任务的数量

4.要深刻、创新

述职报告要求述职者本人针对自己的任务和对任务的数量、质量、时限的要求进行写作。因此,述职报告不仅对述职者全面考核,对其他人也是一种很有效的激励。这样,述职报告就不能停止在肤浅的表面问题上,而是要有一定的深度、一定的理性剖析和恰如其分的评判,即总结提炼出带有一定规律性的认识来。要根据自己的工作业绩与特点充分展示自己的基础上,总结出新鲜经验,写出一些新意,做到有所突破,这也是衡量述职者是否具有创新意识、进取精神和开拓能力的一个重要标准。????


 

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