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五五普法依法治理试点工作方案

按照我市的五五普法及“十一五”依法治理规划要求,结合《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》,为加强“五五”普法依法治理工作,推进“五五”普法依法治理工作试点工作的顺利进行,以落实“五五”普法依法治理各项工作。现提出试点工作的具体实施方案:

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照依法治国基本方略的总体要求,紧紧围绕经济和社会发展“十一五”规划所确定的目标,坚持普法与依法治理相结合,法制教育与社会主义荣辱观教育相结合,深入开展普法依法治理,为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的法治环境。

  二、试点工作目标

  (一)总体目标

  1.根据“五五”普法依法治理工作规划的要求,召开动员大会,调整充实普法依法治理工作领导机构。各单位普法依法治理制度健全,“五五”普法经费列入财政预算,较上年有所提高;

  2.主要领导安排部署“五五”普法依法治理工作,有分管领导主抓普法依法治理试点工作,并层层签订“五五”普法依法治理目标责任书,行政执法部门上街宣传“五五”普法依法治理内容;

  3.单位中心组每季度举办一次法制讲座,科(局)级干部学法率、参学率、合格率分别达到100%、99%、98%以上,单位按每百人两名培训普法依法治理工作骨干;

  4.举办了依法行政、公正司法、企业经营管理人员法制培训班,学校学法经常有活动;

  5.大力开展了地方、行业、基层依法治理建设,并取得明显成效,依法治理面达到100%。

  6.农村村民(含农民工)、城镇居民每季度开展一次与生产、生活密切相关的法律知识学习,形式不限。

  7、各类试点单位要做到“八有”,即有组织领导、有普法办公室、有专(兼)职人员、有各类普法学习制度、有学法教材、有宣传阵地、有学法活动、有学法考核记载。

  (二)分类目标

  办事处、乡试点工作目标

  1、试点单位的所有应普对象的参学率、参考率、合格率分别达到99%、98%、97%以上;

  2、干部群众的遵纪守法观念明显提高;

  3、社会稳定,达到“五无”:既无刑事和重大治安案件、无治安灾害事故、无群众闹事事件、无邪教组织和非法宗教活动、无因执法违法行为引发的行政案件等;

  4、民事纠纷调解率达100%,调解成功率达98%以上,无民转刑、无因民事纠纷调解不及时而引起非正常死亡;

  5、依法治乡(办事处)取得明显成效。

  区人事局、农业局试点工作目标

  1、本部门的干部开展了系统学法,涉及本职工作的法律法规实行了闭卷考试,参学率、合格率达99%以上;

  2、采取多种形式向社会宣传本部门的法律法规,群众知晓率达80%以上;

  3、开展了“三清理”(清理执法主体、执法依据和权限、执法行为)、“两规范”(规范执法程序和执法文书)、“六公开”(公开本部门的执法依据、执法权限、执法程序、办事期限、违法责任追究、投诉渠道)活动,制定执法“四制”规章,错案追究责任到人,依法治理步入正轨,效果明显。

  区经济商务局试点工作目标

  1、确定三个企业为普法依法治企的联系点;

  2、企业职工学法参考率达98%,合格率达96%;

  3、做到了自觉守法经营,依法纳税,重合同、守信用;

  4、通过学法,企业经营管理人员树立诚信守法、依法经营、依法维权的意识,职工能自觉参与企业管理,能自觉运用法律武器维护自身的合法权益,依法治企工作有新进展。

  区教育局试点工作目标

  1、确定三所学校作为普法依法治校的的联系点;

  2、学校师生员工学法活动广泛开展,宣传教育形式多样;

  3、学校聘请了法制副校长或配有法制辅导员,学生法制教育做到了有教学计划、有课时安排、有普法师资、有学法教材;

  4、大力推行校务公开,依法治理示范学校创建工作扎实有效,促进了学校“三个”文明建设。『范。文-无.忧.网Www.FW5u.coM,优秀的范文网站!』

  区卫生局试点工作目标

  1、确定两所医院作为创建“依法治理示范医院”的联系点;

  2、有计划有重点地组织全员开展以“五五”普法以及与医院工作密切相关的法律法规为主要内容法制宣传教育,教育和引导职工积极参与学法用法、依法行医、依法管理、依法维权,努力提高广大职工的法律素质和医院的法制化管理水平,

  3、强化医院制度建设,健全完善各项工作责任制。严格议事规则,形成依法决策、科学决策、民主决策的领导机制和工作机制。严格责任追究制度,大力推进院务公开,健全运行机制,将内部监督与外部监督有机结合,构建多渠道、多形式的监督网络,确保监督渠道畅通,充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用和院外行风监督员的社会监督作用。

  4、全体医务人员有良好的医德医风,较强的廉洁从医意识,能抵制商业贿赂,医院的医疗服务水平高。

  三、实施方法及步骤

  (一)根据我市“五五”普法依法治理工作规划的要求,结合实际,制订出本地、本部门的总体规划及启动工作的安排意见;

  (二)建立健全领导机构和办事机构,明确责任,组织实施;

  (三)举办“五五”普法依法治理法制宣传骨干培训班;

  (四)按照普法依法治市办公室要求,做好本地、本部门的教材发放工作,并组织广大干部群众学习、考试,特别是要注重对各级领导干部、司法人员和行政执法人员、青少年学生、企业经营管理人员、农民等重点对象的法制宣传教育;

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