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三自六不让整改剖析汇报材料

按照XX局学教办的安排,三自六不让学习教育活动已由学习动员阶段转入查摆剖析阶段。自活动进入查摆剖析阶段以来,我局领导班子高度重视,紧紧围绕“三自六不让”学习教育活动并结合“三增一做”活动和基层建设年活动,在总结第一阶段工作的基础上,对第二阶的工作做了动员部署,明确了重点,提出了要求。现将个人开展情况报告如下:      一、整改工作情况      (1)整改思想观念,看是否存在封闭、保守、狭隘的内陆意识,言必问典、行必循矩的僵化思想,不思进取、满足现状的惰性心态。      (2)整改能力素质,看是否存在责任意识、大局意识不强,改革创新、破解瓶颈的办法不多,推动工作、促进发展的招数不实等问题。      (3)整改工作作风,看是否存在有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为等现象;是否存在作风飘浮、纪律涣散,工作拖拉、推诱扯皮,标准不高、要求不严等问题。      (4)整改责任落实,看在困难面前是否敢于开拓、敢为人先,在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前是否敢作敢为、敢于担当。      (5)整改宗旨意识,看是否注重调查研究,倾听群众呼声,尊重群众意愿;是否真正深入一线,关心群众疾苦,真情为群众办实事;是否高度重视群众诉求,认真对待群众来信来访,切实维护群众合法权益。      六是整改廉洁意识,看是否存在法纪观念、廉洁意识不强,利用职务之便谋取不正当利益,对亲属和身边工作人员要求不严等问题。      二、整改查出的问题      (1)总体上做为一把手责任心比较强,敢于负责,但在全局性工作中,发挥整体优势方面还做的不够。学习还不够深入。缺乏主动学习精神,虽然能够积极参加集中组织的学习,认真做好笔记,写好心得体会,但在自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习。      (2)思想解放的还不够彻底,创新性工作不强。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署,积极主动的将上级交办的事情办好。但还存在思想解放不够、工作四平八稳、因循守旧的问题,没有最大限度地发挥创造性。      (3)积极上进性还有待进一步加强,安于求稳。在工作中求稳思想重,安于现状,总习惯稳中求进,主要表现在重经验、轻尝试,缺乏激情。      三、下一步整改具体措施      (1)提高对整改工作的认识,严格律已,率先垂范,自我约束,落实责任,认真实施,针对存在的突出问题认真解决、切实整改、不留隐患。      (2)加强思想教育,不断提高思想认识,自觉开展各种方式的学习,形成爱岗敬业、勇于奉献、争先创优的良好工作氛围。增强责任感和使命感,创新工作思路,提出新颖的工作举措来提高工作效率。      (3)加强学习,提高业务水平。采取以日常学习为主,集中学习为辅,个人学习为主、集体学习为辅,业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进行知识补充和更新。

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